渡る世間は悪似ばかり

ブラック企業でのエピソードの募集期限は、2018年6月10日までとなっています。

※エピソードの集まり具合によって変更する可能性があるとのこと。

ちなみに、私も投稿したところ、下記のようなお知らせが届きました。

この度は、ブラック企業エピソード募集「辞めてよかった！自分が体験したブラック企業はこんなに酷いところでした」にご応募頂き誠にありがとうございました。大賞等の選考結果は後日ウェブサイトにて発表させていただきます。
しずか　ごぜん様のエピソードが大賞（5万円）に選考された場合は、ご登録いただいた本メールアドレス宛にご連絡させていただく予定です。弊社では今後もブラック企業の実態がわかるエピソードの募集を企画する予定でおりますので引き続きご支援のほどよろしくお願いいたします。
ブラック企業エピソード募集　運営事務局

今回の募集で、良い情報が集まる見込みがあれば、テーマを変えて続けて行うとのこと。

エピソード大賞に選ばれると、5万円が貰えるみたい　(*^^)v

でも、5万円が貰える以上に、ブラック企業に対して対策をしてくれるかもしれないなら協力したいと思いました。

自分の子や孫、他の大切な人がブラック企業の餌食になってしまわないことを祈るばかり。

 

恨み節を炸裂！

ここでブラック企業の実情を暴露することで、他の被害者を救済できるかもしれません。

私は、20年以上昔の企業で、アルバイトでの話しですが、現在でも存在する企業だったので、ブラックな実情を投稿しちゃいました。

いや~、辛い思い出エピソードが金になるなんて･･･いやいや、そんな不純な動機じゃなくても、書くだけで仕返しが出来たような気持ちになりました。

みなさんも、投稿してみてはいかがでしょうか。

ただし、誇張したり、嘘を書いてはいけませんよ。

 

募集目的

そもそも、こんなエピソードを集めて、何に使うのか気になっていましたが、エピソードの募集元である「日本リーガルネットワーク」は以下のように説明しています。

ブラック企業問題の解決のためには、行政の規制や被害の回復手段の提供に加え、ブラック企業の経営者でも従業員でもない中立的な人びとの理解・応援も重要である。そのため、リアリティを持ってブラックな労働環境の問題を伝えたいと考え、エピソードを募集した。

今や、「3社に1社はブラック企業だ」とも言われるような時代になりました。

これは大げさな数字だと思うのですが、多くの職場環境がブラックな状況に措かれているのは間違いなさそうです。

自分たちの苦いエピソードが、ブラック企業の問題解決に役立てることができるなら、是非協力したいと思いました。

 

さいごに

今回の募集の結果、リアリティを持ってブラックな労働環境を伝えられるエピソードが多く集まるようなら、テーマを変えながら今後も同様の募集を続ける計画だといっていますので、ぜひ協力したい。

過去に働いていた企業も対象になっていますし、もちろん現在の就業先でも構わない。

エピソードは1000文字以内でまとめること。

できるだけ具体的に書くことが望ましいと書いています。

あたりまえですが、フィクションはいけませんよ！

参照元：日本リーガルネットワーク

 

 

ブログ記事を応援してくれる方はポチッっと下のボタンを押してね

そして、この記事をツイッター投稿してくれるなら下のボタンを押してね